Töökiusamine, diskrimineerimine ja surve töökohal – kuidas ennast kaitsta?
Tööl halvustamine, isoleerimine, ähvardamine, ebavõrdne kohtlemine või pidev surve ei ole olukord, millega peab vaikides leppima. Õigeaegne tõendite kogumine ja läbimõeldud tegutsemine aitavad kaitsta nii töökohta, tervist kui ka võimalikku hüvitisnõuet.
Küsi tasuta esmast nõustamistSaada dokumendidKonfidentsiaalne asjaajamine. Tasulise töö sisu ja hind lepitakse alati enne alustamist kokku.
Millal saame aidata?
- Teid alandatakse, ähvardatakse või tõrjutakse süstemaatiliselt
- Teid koheldakse vanuse, tervise, soo, rahvuse või muu tunnuse tõttu halvemini
- tööandja survestab Teid lahkumisavaldust kirjutama või põhjendamatult nõustuma
- vajate tööandjale pöördumist, töövaidluskomisjoni avaldust või vastust
Võimalikud lahendused
- olukorra ja võimalike rikkumiste õiguslik hindamine
- tõendite, sündmuste ajajoone ja kirjavahetuse korrastamine
- tööandjale ametliku pöördumise või nõude koostamine
- töövaidluskomisjoni või kohtumenetluse dokumentide ettevalmistamine
Millised dokumendid saata?
- tööleping, ametijuhend ja töökorralduse dokumendid
- e-kirjad, sõnumid, korraldused ja tunnistajate andmed
- tervise või töövõimega seotud dokumendid, kui need on asjakohased
Saatke dokumendid võimalusel tervikuna. Esmane ülevaade on tasuta ega kohusta teenust tellima.
Tähtajad võivad otsustada tulemuse
Ärge kirjutage lahkumisavaldust ega allkirjastage kokkulepet surve all enne, kui olete tagajärjed läbi vaadanud. Fikseerige juhtumid kuupäevaliselt.
Kuidas töö toimub?
- Kirjeldate olukorda ja saadate dokumendid.
- Anname tasuta esmase hinnangu ja järgmise sammu.
- Kui vaja on põhjalikku analüüsi või dokumenti, lepime enne kokku töö sisu ja hinna.
- Pärast Teie nõusolekut koostame vajaliku lahenduse.
Hinnastamise põhimõte
Esmane nõustamine on tasuta. Tasuliseks muutub teenus alles siis, kui nõustute pakutud töö sisu, mahu ja hinnaga. Ilma Teie selgesõnalise nõusolekuta tasulist õigustööd ei alustata.
Korduma kippuvad küsimused
Kas päringu ja dokumentide saatmine on tasuta?
Jah. Päringu saatmine ning esmane nõustamine on tasuta.
Kas päring kohustab teenust tellima?
Ei. Tasuline töö algab ainult pärast eraldi hinnakokkulepet.
Kas tulemust saab garanteerida?
Õigusvaidluse tulemust ei saa garanteerida, kuid saame hinnata tõendeid, võimalusi ja riske ning koostada põhjendatud tegevuskava.